Palkatako työntekijä vai ostaa palvelut toiselta yrittäjältä?

Sunnuntai 31.1.2021 klo 17:10 - Hannele Knaapila

Oma työntekijä on onnistuneen rekrytoinnin myötä yritykseen sitoutunut tiimin jäsen, joka antaa osaamisensa ja työpanoksen vain työnantajan käyttöön. Työntekijä on yrityksen oma käyntikortti, tietää talon tavat ja tuntee asiakkaat. Epäonnistunut rekrytointi taas saattaa pahimmassa tapauksessa aiheuttaa yrittäjälle ongelmia ja kalliin laskun.

 

Alihankintana ostettu palvelu toiselta yrittäjältä taas on taloudellisesti tehokasta, jos saat mitä odotat yhteistyöltä saavasi. Ulkoistetuissa projekteissa maksat tehdystä työstä ilman työnantajavelvoitetta ja voit hyödyntää ALV-vähennyksen. Ulkopuolinen ammattilainen tuo mahdollisesti projekteihin uusia ajatuksia ja näkökulmia, mutta ei välttämättä heti tunne yrityksesi kaikkia toimintatapoja.

 

Jos työt kasaantuvat, on tärkeää muistaa, että omasta jaksamisesta on pidettävä huolta. Mikä on sinun yrityksellesi paras tapa toimia?

 

Lue lisää »

Kommentoi kirjoitusta. Avainsanat: työntekijä, assaripalvelut, yrittäjänapu, ostopalvelut